女性生孩子的时候若是有缴纳生育保险并且缴费时间满1年，不仅可以报销生产的费用，而且可以申领生育津贴，生育津贴的额度通常是不低的，大都是一万以上甚至更高。
未婚生育能享受生育津贴和产假吗？
可以，2022年生育津贴申领新规之后，未婚生育只要符合生育津贴的申领条件，是可以申领生育津贴的，也可以正常的享受产假。
生育津贴是由生育保险来支付的，不是公司支付的，法定产假期间的生育津贴是补贴给公司的，若是在休产假期间，公司没有发工资的话，那么这个生育津贴就是给参保人的，若是公司给参保人发了产假工资，那么生育津贴就是打给公司的。
生育津贴怎么算？
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;
低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
生育津贴申领条件：
【1】在生育时，必须连续足额缴纳生育保险满1年，也有部分地区要求生育时生育保险连续足额缴纳半年即可;
【2】生育时以及领取生育津贴时，生育保险必须是在保状态;
【3】需要去定点医院生产才可以领取；
【4】在生育之前一定要先办理生育登记。
需要注意的是，生完孩子之后才能申领生育津贴，需要提供孩子的出生证明等等，审批通过会把钱打到参保的公司上面，再由公司转给申领人即可。
